El intraemprendimiento permite a los empleados encontrar inspiración a través de los métodos que utilizan los empresarios y al mismo tiempo desarrollar sus propias competencias profesionales. Es una excelente forma de implicar a los trabajadores en la transformación de la empresa.
El testimonio de los intraemprendedores
“Ayudamos a 3 grupos de empleados de APICIL a crear nuevas ofertas para el Grupo APICIL y a capacitarse en los conceptos y el método de innovación ágil utilizados por las startups».
Lea Saffar, Program Manager WILCO – Responsable de Intraemprendimiento
Equipos de intraemprendedores con diversos perfiles.
Benjamin Dachicourt, Representante de servicio al cliente Sésame France – Intraemprendedor APICIL
“No estoy acostumbrado a trabajar en proyectos de innovación, y el programa de intraemprendimiento me da la oportunidad de hacerlo.”
La notable evolución de los intraemprendedores y sus proyectos
“Necesitaba aprender cosas nuevas, diferentes de lo que ya hago ahora.”
“Es una metodología sencilla, accesible y completa que permite comprender todas las fases de creación de soluciones”
Frédérique Courbière, Gestor de Proyectos / Departamento de Innovación y Servicios – Intraemprendedor APICIL
Competencias profesionales y personales para el futuro
“He progresado en tres aspectos: la confianza en mí mismo, mis conocimientos sobre la materia y, sobre todo, mi metodología“
Amandine Garnier, Responsable de Formación L’Université – Intrapreneur APICIL.
«Me entusiasma la inteligencia colectiva: estoy convencida de que cuando hay muchas personas trabajando juntas, podemos conseguir más».