Prendre soin de soi n’est pas un luxe. Ce n’est pas de l’égoïsme. C’est une condition pour pouvoir être pleinement disponible pour son équipe, ses associés, ses clients et son entreprise.
Santé mentale : Holicare soutient les entrepreneurs WILCO.
À quelques jours de la Semaine de la QVCT, la santé mentale s’impose plus que jamais comme un enjeu de performance durable, de leadership et de prévention pour les entreprises. Une réalité apparaît de plus en plus clairement : une startup ne peut pas durablement performer si ses fondateurs et fondatrices ne vont pas bien.
C’est dans cette perspective que nous sommes heureux d’accueillir Holicare au sein du réseau des partenaires experts WILCO sur la thématique People & Leadership.
Ce partenariat a une résonance particulière. Startup Alumni accélérée par le programme WILCO One E-Health, Holicare poursuit aujourd’hui l’aventure WILCO aux côtés des entrepreneurs. Spécialiste de la santé mentale au travail, l’entreprise aide les organisations à prévenir les risques psychosociaux grâce à une approche fondée sur la science et l’expertise terrain.
À ses débuts, le marché de la santé mentale au travail restait largement à construire. Il fallait développer une approche scientifique solide, crédibiliser le modèle, comprendre un marché émergent et convaincre des organisations encore peu sensibilisées à ces enjeux. L’accompagnement WILCO a alors permis à Holicare de bénéficier d’un cadre structurant, d’un réseau, d’un soutien financier et d’échanges décisifs pour franchir cette étape.
Aujourd’hui, Holicare apportera son expertise aux startups des promotions WILCO One, un programme KPI-driven de 6 mois conçu pour structurer leur croissance vers le premier million d’euros de chiffre d’affaires annuel (Tech) ou une première levée Seed / Série A (DeepTech).
L’ambition de cette alliance est simple : aider les dirigeants à concilier croissance, alignement et durabilité.
L’accompagnement People & Leadership repose ainsi sur une approche concrète et KPI-driven visant à renforcer la résilience des équipes dirigeantes et la cohérence de la posture managériale. Cette démarche intègre notamment l’alignement entre associés, mais aussi l’alignement avec soi-même, ses valeurs, ses convictions et sa manière de décider. Car c’est cette cohérence individuelle et collective qui permet de traverser les périodes de tension, de conserver un cap clair et de construire une entreprise durable.
Pourquoi ce partenariat fait-il pleinement sens pour l’écosystème ? Quel est l’impact concret de la prévention sur le terrain ?
Stéphane Cremades, fondateur de Holicare, partage sa vision d’une culture RH plus mature et protectrice pour les entrepreneurs.
Parce que la santé mentale n’est pas un sujet périphérique dans l’aventure entrepreneuriale. C’est un enjeu de performance durable, de lucidité, de leadership et de prévention.
Les entrepreneurs évoluent dans un environnement où la pression, la charge mentale, l’incertitude, la solitude et les transformations permanentes peuvent fragiliser même les profils les plus solides. Parmi les signaux faibles à surveiller : l’irritabilité, la perte d’autodérision, l’isolement social, la baisse d’activité physique, les déséquilibres de vie ou encore le sentiment progressif de capitulation.
Charité bien ordonnée commence par soi-même.
Autrement dit : « prendre soin de soi n’est pas un luxe. Ce n’est pas de l’égoïsme. C’est une condition pour pouvoir être pleinement disponible pour son équipe, ses associés, ses clients et son entreprise.
Comme dans un avion, il faut d’abord mettre son propre masque à oxygène avant d’aider les autres. »
Stéphane Cremades, CEO & co-fondateur, Holicare
Concrètement, Holicare propose aux entrepreneurs une plateforme leur permettant d’évaluer leur état de santé mentale, d’identifier les signaux faibles, d’accéder rapidement à des ressources adaptées et de bénéficier d’une approche pluridisciplinaire mêlant psychologie, activité physique et nutrition.
L’objectif est simple : agir plus tôt, prendre du recul et éviter d’attendre une situation de rupture pour demander de l’aide.
Pour WILCO, intégrer Holicare parmi ses partenaires experts, c’est faire de la santé mentale un véritable levier d’accompagnement entrepreneurial. C’est donner aux startups des outils concrets pour s’évaluer, se sensibiliser et se faire accompagner. C’est aussi contribuer à ouvrir davantage le dialogue sur un sujet encore trop souvent invisible dans l’écosystème startup.
Cela signifie permettre aux startups accompagnées de disposer d’un outil concret pour s’évaluer, se sensibiliser et se faire accompagner.
Cela signifie aussi : ouvrir davantage la discussion sur un sujet encore trop souvent invisible dans l’écosystème startup. Et cela signifie enfin rappeler qu’’un bon accompagnement ne se limite pas au business model, à la levée de fonds, au go-to-market, à la gouvernance ou même aux KPIs de croissance.
Stéphane Cremades, CEO & co-fondateur
Il s’agit aussi d’aider les entrepreneurs à durer.
Avec Holicare, nous voulons contribuer à installer une culture plus mature de la prévention, dans laquelle la santé mentale devient un sujet normal, stratégique et collectif. Parce qu’un entrepreneur qui va bien est aussi un entrepreneur plus lucide, plus solide et mieux armé pour faire grandir son projet.
Bienvenue à Holicare parmi les partenaires experts du réseau WILCO.